Xuất Khẩu Lao Động Có Ý Nghĩa Ntn 2024 Mới Nhất Download

Trình duyệt của bạn đã tắt chức năng hỗ trợ JavaScript.

Thực hiện hợp đồng lao động tại Hàn Quốc và về

Để thực hiện hợp đồng lao động tại Hàn Quốc và về nước sau khi kết thúc thời gian làm việc, bạn cần tuân theo một số bước và quy trình nhất định.

Thực hiện hợp đồng lao động tại Hàn Quốc:

Người lao động đi xuất khẩu lao động  theo hợp đồng có quyền lợi và nghĩa vụ gì?

Thực hiện hợp đồng: Người lao động phải thực hiện đúng các điều khoản trong hợp đồng lao động.

Cần nhớ rằng, việc tham gia Xuất khẩu lao động là một quá trình phức tạp và cần nắm rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình để bảo vệ lợi ích cá nhân của mình, bạn nhé!

Các ngành nghề xuất khẩu lao động Hàn Quốc phổ biến năm 2024

Người lao động có nhiều lựa chọn trong các ngành nghề như sản xuất và chế tạo, nông nghiệp, xây dựng, mang lại cơ hội việc làm ổn định và mức thu nhập hấp dẫn. Dưới đây là một số ngành nghề phổ biến và được ưa chuộng:

Trước hết, xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc không thể không nhắc đến ngành xây dựng. Đây là một trong những ngành phổ biến cho người lao động đi làm tại Hàn Quốc và được ưa chuộng bởi nhiều lao động nam.

Công việc chính trong ngành xây dựng thường bao gồm lắp đặt giàn giáo và cốp pha, sơn quét, xây dựng và hoàn thiện công trình, hoặc vận hành máy móc xây dựng, lắp đặt điều hòa.

Mặc dù công việc trong xây dựng đòi hỏi sức khỏe tốt và khá vất vả, nhưng người lao động trong ngành này thường có thu nhập khá cao, với mức lương khoảng từ 28-33 triệu/tháng.

Ngành nông nghiệp ở Hàn Quốc gồm 2 nghề chính: trồng trọt và chăn nuôi. Trong lĩnh vực này, người lao động có thể tham gia vào các công việc như chăn nuôi gia súc, thủy sản, gia cầm hoặc trồng rau quả, hoa màu trong nhà kính

Không như một số ngành khác, người lao động muốn tham gia vào ngành nông nghiệp tại Hàn Quốc thường không cần có kinh nghiệm làm việc trước. Tuy nhiên, họ cần đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe và độ tuổi, thường từ 18-39 tuổi.

Thu nhập trong ngành này có thể dao động từ 25-32 triệu đồng/tháng. Mức lương này có thể thấp hơn một chút so với một số công việc khác tại Hàn Quốc, nhưng đổi lại, ngành nông nghiệp thường không đặt ra những yêu cầu quá khắt khe và phù hợp cho cả nam và nữ.

Người lao động đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc cần những điều kiện gì?

Hiện nay, Hàn Quốc đứng trong top những quốc gia có tiêu chí tuyển chọn khắt khe đối với các lao động nước ngoài. Chính vì thế, để trở thành ứng viên xuất khẩu lao động Hàn Quốc 2024, các cá nhân phải đáp ứng những điều kiện cơ bản sau:

Các điều kiện cụ thể có thể thay đổi tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của đơn hàng và tính chất công việc từ công ty tuyển dụng ở Hàn Quốc.

Người lao động được vay vốn 100 triệu để ký quỹ xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc có thể được vay vốn lên đến 100 triệu đồng để ký quỹ. Điều này được thực hiện thông qua Nghị quyết số 83/NQ-CP ngày 8/7/2022 của Chính phủ Việt Nam.

Dựa vào nghị quyết này, người lao động thuộc đối tượng được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội (CSXH) để đi làm việc tại Hàn Quốc theo hợp đồng có nhu cầu vay vốn. Điều đáng chú ý là không cần phải đảm bảo tiền vay khi ký quỹ

Ký hợp đồng đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Ký hợp đồng để đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc là một bước quan trọng và cần thiết để bảo vệ quyền lợi của bạn cũng như của nhà tuyển dụng. Dưới đây là một số điều bạn cần lưu ý khi ký hợp đồng này:

Trước khi ký hợp đồng, nếu có bất kỳ điều gì không rõ ràng hoặc nghi ngờ, hãy thảo luận với luật sư hoặc người có kinh nghiệm trong lĩnh vực này để đảm bảo rằng bạn hiểu và đồng ý với mọi điều khoản.

Chi phí đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Xuất khẩu lao động Hàn Quốc E9 là chương trình “Xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo Hệ thống cấp phép việc làm (EPS)”. Chương trình này được ký kết giữa Chính phủ Việt Nam và Hàn Quốc nhằm mục đích đưa lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc trong các ngành nghề thiếu hụt nhân lực.

Do đó, chi phí XKLĐ Hàn Quốc E9 không cao, dao động từ 1,154 USD (khoảng 26,5 triệu VND) đến 130 triệu VND, sau đây là một số chi phí thông thường, cụ thể:

– Lệ phí nộp cho Trung tâm việc làm nước ngoài: 630 USD (khoảng 14,5 triệu VND).

– Chi phí bảo hiểm: 500 USD (khoảng 11,5 triệu VND).

– Vé máy bay khứ hồi: Khoảng 15 triệu VND.

– Xét nghiệm sức khỏe: Khoảng 1 triệu VND.

– Học phí tiếng Hàn: Khoảng 10 triệu VND (nếu chưa có chứng chỉ TOPIK cấp độ 2).

– Phí môi giới: Tùy thuộc vào công ty xuất khẩu lao động, thường từ 5 đến 10 triệu VND.

– Chi phí ăn ở, sinh hoạt tại Hàn Quốc: Khoảng 4-5 triệu VND/tháng.

– Chi phí mua sắm trang thiết bị cá nhân: Khoảng 2 triệu VND.

– Các khoản chi phí trên chỉ mang tính chất tham khảo, có thể thay đổi tùy theo thời điểm và chính sách của các công ty xuất khẩu lao động. Ngoài ra, tổng chi phí XKLĐ Hàn Quốc E9 sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố như:

+ Loại ngành nghề: Một số ngành nghề có mức chi phí cao hơn so với các ngành nghề khác.

+ Công ty xuất khẩu lao động: Mỗi công ty có thể có mức chi phí khác nhau.

+ Chi phí cá nhân: Tùy thuộc vào nhu cầu của mỗi người.

– Nên lựa chọn các công ty xuất khẩu lao động uy tín để được tư vấn và hỗ trợ tốt nhất về chi phí.

Ngoài ra, hiện nay thời hạn visa E9 là 4 năm 10 tháng, được phép ở tối đa 9 năm 8 tháng. Đối với người lao động từ 9 năm 8 tháng trở lên và thi đỗ kỳ thi tiếng Hàn sẽ được tái nhập cảnh dưới diện người lao động trung thành tại Hàn Quốc.

Lưu ý những tỉnh thành bị  dừng đi lao động Hàn Quốc 2024

Một thông tin đáng chú ý về Chương trình EPS năm 2024 có nhiều thay đổi lớn trong quy định hạn chế tuyển dụng người lao động thường trú tại một số tỉnh thành.

Cụ thể, ngành Sản xuất chế tạo và Xây dựng không hạn chế tỉnh thành nào. Ngành Nông nghiệp tiếp nhận thêm các tỉnh thành thuộc khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.

Theo thông tin từ Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), trong kỳ thi tiếng Hàn đợt 1 năm 2024 để tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc (Chương trình EPS), phía nước này đã thông báo chỉ tiêu cần 15.374 người.

Các lao động sẽ làm việc trong các lĩnh vực sản xuất chế tạo; nông nghiệp; xây dựng; ngư nghiệp. Đáng chú ý, trong kỳ thi tiếng Hàn đầu tiên của năm nay, các cơ quan chức năng sẽ không áp dụng các biện pháp tạm dừng tuyển chọn tại các địa phương như những năm trước đây.

Trước đó, năm 2023, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã thông báo tiếp tục tạm dừng tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (EPS) đối với 8 huyện, thị xã, thành phố của 4 tỉnh, do vẫn không giảm được tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng không về nước.

Các địa phương bị tạm dừng gồm có: Huyện Nghi Xuân, huyện Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh); thành phố Chí Linh (Hải Dương); thị xã Cửa Lò, huyện Nghi Lộc, huyện Hưng Nguyên (Nghệ An); huyện Đông Sơn, huyện Hoằng Hóa (Thanh Hóa).

Như vậy, đợt này, phạm vi tuyển chọn là toàn quốc, trừ một số ngành thiểu số đặc thù như nông nghiệp, ngư nghiệp. Tuy nhiên, người lao động có thân nhân gồm: bố/mẹ, vợ/chồng, con, anh/chị/em ruột đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc sẽ không được tham dự Chương trình EPS. Nội dung này sẽ được rà soát kỹ lưỡng trong kỳ thi lần này.